Teamleider HR & Payroll services (salarisadministratie)

Als Teamleider HR & Payroll Services bij Salure, speel je een cruciale rol in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het directe leiderschap over een team van HR- en payrollspecialisten / salarisadministrateurs. Jouw doel is om het beste in je teamleden naar boven te halen en tegelijkertijd te zorgen voor onze klantenkring. Dit bereik je door effectieve werkverdeling, het bewaken van hoge kwaliteitsstandaarden en het naleven van klantafspraken.

Dit ga je doen:

• Je coördineert de dagelijkse operaties van het team en fungeert als hun eerste aanspreekpunt.
• Je biedt vertrouwen en ruimte aan collega’s en stuurt op zowel sfeer als resultaat. Je begrijpt de behoeften van anderen en werkt actief aan het creëren van een ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
• Je onderhoudt en verdiept klantrelaties door periodieke bezoeken en het adviseren over optimalisaties.
• Je bent gericht op het optimaliseren van processen en bedrijfsvoering om het team optimaal te laten functioneren.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de HR & Payroll Services afdeling en stimuleert het team om vooruitstrevend te zijn en nieuwe oplossingen te vinden die onze klanten ten goede komen.
• Je ondersteunt bij de opstart van salarisverwerking voor onze klanten en assisteert het team waar nodig.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Functioneren als eerste aanspreekpunt binnen het team van salarisadministrateurs;
• Vakinhoudelijke coaching en ondersteuning bieden aan teamleden en motiveren het beste uit zichzelf te halen;
• Het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het team, inclusief het opstellen van uitvoeringsprocedures en instructies;
• Je zorgt voor een effectieve werkverdeling, bewaakt hoge kwaliteitsstandaarden en zorgt dat klantafspraken nauwgezet worden nageleefd.
• Je bent een rolmodel in zowel individuele prestaties als teamwerk, en je bent constant op zoek naar manieren om zowel het team als onze dienstverlening te verbeteren.
• Onderhouden  en versterken van klantrelaties en fungeren als verbinder tussen diverse teams en afdelingen;
• Samen met de manager operations het personeelsbeleid uitvoeren en jaarplannen opstellen;
• Analyseren van managementinformatie en voorstellen voor acties initiëren;
• Organiseren van overlegstructuren en bijdragen aan interne communicatie.

Wat bieden wij?

• Een stimulerende en uitdagende functie met ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Een dynamische werkomgeving met topklanten;
• Een positieve werkplek met gedreven collega’s;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, fietsleaseplan en vers fruit op kantoor;
• 8,33% vakantiegeld, 26 vrije dagen (waarvan 6 in jouw IKB), 3% vitaliteitsbudget en je kunt tot 30 vrije dagen bij kopen.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (wij kunnen dit eventueel testen met een assessment);
• PDL en VPS diploma (of bereid de laatste te halen);
• Minimaal 5 jaar ervaring als (Senior) HR & Payrollspecialist in een omgeving met meerdere klanten;
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en teammotivatie, je bent in staat snel en effectief beslissingen te nemen, knopen door te hakken  en zorgt voor duidelijkheid binnen het team;
• Je bent gericht op concrete resultaten en streeft naar verbetering en innovatie in onze processen en dienstverlening; 
• Je hebt een natuurlijk vermogen om relaties op te bouwen, zowel binnen het team als met onze klanten;
• Sterk in systeemkennis, data-analyse en planmatige aanpak;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Vloeiend in de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal.

Ben jij de persoon die ons team naar een hoger niveau tilt en bijdraagt aan het succes van Salure? Solliciteer dan snel en maak samen met ons het verschil!

Weten welke stappen jij kunt verwachten na jouw sollicitatie? Kijk hier